股权结构规划

一、股权结构规划

股权结构是指企业总股本中,不同性质或不同股东的股权所占的比例及其相互关系。简而言之，股权结构规划是指预先将股权在企业内部进行划分，一并解决投资主体、决策主体和效益分配的问题。

对于有限责任企业来说，实践中有两种股权结构模式并存。一是传统的一元股权结构，即股权比例、表决权、分红权都一体化的股权模式，持股比例高的股东对企业拥有绝对的控制权。二是二元股权结构模式，即将股权比例、表决权和分红权分离，大股东未必就有绝对的话语权。这种股权结构模式得益于《公司法》的修订，并且只能适用于有限责任公司。

二、为什么要重视股权结构规划  

合理、完善的股权结构有三大好处：

1.通过股权结构设计和规划，明确股东的权利、义务以及日后的责任负担，以决策权和分红权体现股东对企业的贡献，进而实现股权激励的效果。

2.维护企业和项目稳定。从一系列例子中可知，设计合理的股权未必能让企业效益倍增，但是规划不当的股权结构最终会让企业寸步难行，甚至分崩离析。

3.融资时外部资本的引入，难免会造成企业控制权的稀释，甚至可能加剧新老股东的分歧，导致企业难以正常运转。而合理的股权结构可以确保原股东在企业融资后股权被稀释的情况下仍然掌握控制权。

三、律师建议

股权结构规划是一个系统工程，您需要掌握下述要点：

1.从企业自身情况出发

没有完美的股权结构，只有相对合理，更适合企业当下发展情况的股权结构。企业自身属于初创期，稳定期亦或是求变期，企业性质是有限公司还是股份公司，对股权结构可能有不同的需要。

2.避免触及法律红线

在进行股权规划时，需要对《公司法》等相关法律的规定做到充分熟悉，避免股权结构因违反法律规定而对企业发展产生不利影响。您可以聘请专业的私人律师为您把关。

3.保障发起人的控制权

应当充分考虑到企业未来吸纳社会资本，扩张规模的可能。为防止初创者的股权被稀释，应当在股权规划的过程中对发起人的控制权予以充分保障。

4.预留股权调整的空间

股权结构应当做到稳定和变动的平衡，需要能够根据企业的发展情况做出调整。

四、联系律师了解股权结构规划指导方案